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“MEJOR QUE DECIR ES HACER,

MEJOR QUE PROMETER ES REALIZAR”

 

Nuestra Organización Sindical nuevamente retoma el contacto a fin de que Ustedes se interioricen de las nuevas gestiones y objetivos que planificamos en nuestro accionar Sindical al haberse cumplido el día 31 de Diciembre de 2018, 18 meses de gestión de La Nueva Comisión Directiva del Gremio, acompañada por el cuerpo de Delegados de Fábricas y Regionales de todo el País.

Indudablemente estamos convencidos que, los trabajadores/as de la actividad, están apreciando en todo el ámbito de nuestra representación y en cada lugar de trabajo o en las Delegaciones Regionales, las tareas que hemos desarrollado en estos meses de gestión gremial y social.

Es por todo ello que indudablemente tenemos la necesidad de difundir ésta realidad, muchos fueron los que trabajaron sacrificando sus propios beneficios, incluyendo el monetario y lo mas loable, a su propia familia. Es nuestro deber señalarlo por cuanto los objetivos alcanzados no se obtuvieron tan fácilmente como algunos piensan.

Estos resultados favorables por el accionar en la negociación Colectiva de Trabajo, Paritarias, Salarios básicos y rubro antigüedad año 2017-2018. Además se obtuvieron prósperos resultados en negociaciones por empresas, no obstante a las limitaciones que pretendieron socavar nuestra acción Gremial y la defensa de las conquistas Gremiales de los trabajadores/as del Gremio.

Sin perjuicio de ello, los resultados, demuestran la capacidad y experiencia de quienes hoy conducen a la Unión Personal de Fábricas de Pinturas y Afines R.A., se firmaron mas de 130 Actas Acuerdo, año 2018 que con esfuerzo y prudencia se abocaron a solucionar los problemas laborales de los Compañeros/as del Gremio: Gratificaciones anuales, doble aguinaldo, premios producción, premios asistencia y puntualidad, recategorizaciones, etc.

Es por ello que deseamos proponerles a nuestros compañeros/as trabajadores, crear nuevas fuerzas de voluntades, desde nuestra Organización Sindical y de los lugares de trabajo.

Debemos valorar la gestión de los Delegados de Fábricas y Delegados Regionales desde la unidad y con solidaridad recuperar nuevamente los valores que conocimos y disfrutamos como trabajadores, hoy están en peligro. Aseguremos un futuro mejor para nuestros hijos y la Patria, esta será la única forma de ser “ARTIFICES DE NUESTRO PROPIO DESTINO”.

 

Pedro Victorio Zambelletti

Secretario General

Por Comisión Directiva Nacional

U.P.F.P.A. R.A.

1945 - 27 Enero - 2019

 

En conmemoración del 74° Aniversario: Día del Trabajador de la Pintura, el día 29 de enero de 2019, a las 09 horas en la Sede Central de nuestra Organización sita en Av. Nazca 845, C.A.B.A., se realizó un sorteo fiscalizado por Escribano Público, Comisión Directiva Nacional, Cuerpo de Delegados de Fábricas y Delegaciones Regionales de todo el país.

Fueron sorteados 224 premios: 45 Bicicletas, Artículos del Hogar, Tv, Electrodomésticos, Voucher de Compra y los 15 premios principales constan de 15 estadías con pensión completa sin cargo para el afiliado y su grupo familiar  en la Colonia “La Nueva Argentina” sita en Rio Ceballos, Provincia de Córdoba, Temporada 2019-2020.

 

En el sorteo participaron 3275 afiliados, pertenecientes a 264 empresas de la Actividad. Estas fueron las fábricas que salieron sorteadas, en total 80. Ademas participaron empleados administrativos y de mantenimiento de la Colonia “La Nueva Argentina, U.P.F.P.A. R.A., O.S.P.F.P. y Delegaciones Regionales.

 

Adelfa S.R.L.

Aironi Giordano E Hijos S.R.L.

                          Akzo Nobel Argentina S.A.

                                  Artística Dibu S.A.      

Atelier Pinturas S.A.

Basf Argentina S.A.

Bell Color S.R.L.

Best Paint S.A.

Braunco S.A.

Breves S.A.

Canbot S.A.

Centro Pint S.A.

Cia. El Coati S.A.

Cibel S.R.L.

Cofipaint S.R.L.

Colorin IMSSA S.A. (BUENOS AIRES)

Colorin IMSSA S.A. (SAN LUIS)

Coryca S.R.L.

Cristacol S.A.

Disal S.A. (Rosario)

Disal S.A. (Villa Mercedes)

Dolphin Equipments S.A

ERPA S.A.C.I.F.

Eterna color S.R.L.

Fadepa S.A.

Gonzalez S. Vicente

Grafex S.A.

                            Hector Castaggeroni S.A.      

Hidrosol S.R.L.

Industrias para el Arte S.A.

Industrias Mc Deg S.A.

Lacapol S.A.

Lasa Martin Oscar Y Lasa Ismael Orlando S.H.

Litoral Pinturas S.R.L.

Lusant S.A.

Luvilor S.R.L.

                                         Macavi S.A.           

Pietroboni Diego

Pinta Bien S.A.

Pinturas 2000 S.A.

Pinturas Citta S.R.L.

Pinturas Flapix S.H.

Pinturas Frall S.R.L.

Pinturas Gillmore S.R.L.

Pinturas Megalux S.R.L.

Pinturas Paclin S.A.

Pinturas Platamar S.R.L.

Pinturas San Agustin S.R.L.

Pinturas Tauro Color S.R.L.

Pinturas Wall S.A.

Pinturas Xilox S.A.

Pizarro Enrique Francisco

Productora Quimica Llana y Cia S.A.

Productos Venier S.A.

Prolas S.A.

Quimica del Norte S.A.

Quimica Petrosil S.A.

Quitam S.A.

                                          Resiar S.A.

Resin S.A.

Revesta S.A.I.C.

Rosa E Hijas S.A.

Schori S.R.L.

Sherwin Williams Arg.

Sinlac Argentina S.A.

Sinteplast S.A.

Sorbalok S.A.

Staff Group S.A.

Stoncor South Cone S.A.

Sun Chemical INK S.A.

Synco S.A.

Tarditi Enrique

Tekno Argentina S.A.

Telplast S.R.L.

Thinner Tede S.R.L.

Unikell Argentina S.A.

Vacri Argentina S.A.

Vadex S.A.

Venanzoni Miguel

Vitecso S.A.

“Las CONQUISTAS GREMIALES no se declaman, se defienden”

ARTÍCULO 22°: DIA DEL TRABAJADOR DE LA PINTURA

 Se celebrará el Día del Trabajador de la Industria de la Pintura el 27 de Enero de cada año, y estará sujeto al régimen legal de los Feriados Nacional, no afectados al sistema de corrimiento de la Ley  22.555 (Art. 3°-), aunque coincidiera en domingo. Para el personal que por razones de fuerza mayor o por las características de sus tareas (porteros, serenos y/o bomberos) deba trabajar en dicho día, cobrará el jornal correspondiente con el recargo del 200%. En caso de que el 27 de Enero coincidiera con las vacaciones de algún trabajador, incluidos serenos, porteros y/o bomberos, se adicionará un (1) día pago más en las vacaciones. Las empresas que a la firma del presente Convenio Colectivo tengan un beneficio superior, deberán retenerlo. Cuando las empresas deban otorgar al trabajador algún franco compensatorio, no podrán hacerlo coincidir con el 27 de Enero.

 

 

Comision Directiva Nacional

U.P.F.P.A. R.A.

 



 


 


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